Arbeit neu gestalten

Hierarchische Strukturen, lange Entscheidungswege und lähmende Kontrollsysteme sind das Erbe einer auf Effizienz getrimmten Industriegesellschaft. Die gesamte Verantwortung liegt auf den Schultern weniger Top-Manager, während die Angestellten nicht für das Denken, sondern für das Ausführen bezahlt werden. Unsere industriell geprägte Wirtschaft wandelt sich jedoch rasant in eine Arbeitswelt, die immer komplexer wird. Kreative Problemlösefähigkeit, Reflexivität, selbstgesteuertes Lernen und Arbeiten sind Schlüsselkompetenzen, die wir heute und in Zukunft verstärkt in einer innovativen Wissensgesellschaft brauchen, um auf hart umkämpften Märkten Kunden zu gewinnen und zu binden.

Arbeit sinnhaft gestalten

Die Zukunft ist bereits da: Die Vernetzung und Digitalisierung der Arbeit mit neuen Märkten und Berufsbildern, die sich durch das Internet entwickelt haben, schaffen Chancen und Notwendigkeiten, Arbeit neu und das heißt auch sinnhaft für Mitarbeiter und Kunden zu gestalten. Also, packen wir es an. Ich freue mich darauf, Sie auf diesem Weg zu unterstützen! Willkommen bei sinnhaft!


Workshops

In Change-Prozessen, die Unternehmen heute permanent beschäftigen, sind regelmäßige Workshops eine erfolgreiche Methode, die alle Betroffenen einbezieht und auf deren Vielfalt an Ideen und Lösungen setzt.

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Training

Sinnhaft sind individuell zugeschnittene Trainingsformate, die zum Selbstlernen anregen, aufeinander aufbauen und immer wieder eine interessante Herausforderung bieten.

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Coaching

Coaching unterstützt, wenn gewohnte Denk- und Handlungsmuster der Zielerreichung im Weg stehen. Diese gilt es zu hinterfragen und aus anderen Perspektiven zu betrachten.

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